Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen ist längst nicht mehr nur eine Herausforderung – er entscheidet über Wachstum, Versorgungsqualität und wirtschaftlichen Erfolg. Für Kliniken, MVZs und Privatpraxen gilt heute mehr denn je: Qualitativ gut ausgebildetes Personal ist der zentrale Schlüssel für nachhaltiges Wachstum.
Wir haben diese Dringlichkeit klar erkannt.
Und deshalb gehen wir einen entscheidenden Schritt weiter.
Als erfahrener digitaler Partner für medizinische Einrichtungen unterstützt baseplus® seit vielen Jahren beim Aufbau starker Marken, hochperformanter Websites, erfolgreichen Marketingkampagnen und überzeugendem Employer Branding. Doch im heutigen Markt reicht Sichtbarkeit allein nicht mehr aus.
Recruiting neu definiert: baseplus® startet starke Partnerschaften mit praktischArzt & Medi-Karriere
Um unseren Kunden exakt die Recruiting-Power zu bieten, die sie jetzt brauchen, verbinden wir unsere digitale Expertise mit der Reichweite zweier Branchenspezialisten im medizinischen Recruiting: praktischArzt und Medi-Karriere.
Gemeinsam schaffen wir ein neues, starkes Angebot, das diese Kräfte vereint:
- Digitalstrategie + Performance von baseplus®: Wir optimieren Ihre Stellenanzeigen und können Ihnen Vergünstigungen bei den Karriereportalen anbieten.
- Spezialisierte Reichweite über die führenden Karriereportale von praktischArzt & Medi-Karriere
So entsteht ein Recruiting-Ökosystem, das medizinische Einrichtungen in einem hart umkämpften Markt spürbar stärkt.
Warum diese Partnerschaften für Sie ein echter Wettbewerbsvorteil sind
Unsere Kunden profitieren ab sofort von einer einzigartigen Kombination aus tiefem Branchenverständnis, gebündelter Reichweite und datengetriebenem HR-Marketing:
- Spezialisierte Reichweite für medizinische Fachkräfte
Mit rund 2 Millionen monatlichen Besuchern gehören praktischArzt und Medi-Karriere zu den wichtigsten Karriereportalen im deutschen Gesundheitswesen – und erreichen gezielt medizinische Fachkräfte sowie Ärzte in allen Karrierephasen. - Mehr als 10 Jahre Recruiting-Erfahrung
Von Assistenzärzten bis zu Oberärzten: Die Portale verbinden Stellenanzeigen, Karrieretipps und Informationscontent zu einem Ökosystem, das medizinisches Personal anspricht. - Nachweislich überdurchschnittliche Besetzungsquoten
Durch die Kombination aus eigener Portalreichweite, regionalem Retargeting, stellenbasiertem Performance-Marketing und starken Netzwerkpartnern werden qualifizierte Kandidaten nicht nur erreicht – sondern überzeugt.
HR-Marketing im Gesundheitswesen neu gedacht
Angesichts des zunehmenden Wettbewerbs um qualifiziertes medizinisches Personal schaffen wir mit dieser Kooperation eine Lösung, die Sie nachhaltig stärkt.
Wir bündeln Kompetenz, Reichweite und datenbasiertes Marketing zu einem Angebot, das in dieser Form einzigartig ist.
Mit der Zusammenarbeit zwischen baseplus®, praktischArzt und Medi-Karriere entsteht ein kraftvolles Recruiting-Modul, das:
- Ihre Sichtbarkeit für offene Vakanzen steigert
- bessere Bewerberqualität ermöglicht durch optimierte Anzeigen
- Ihre Besetzungen planbarer und effizienter macht
- Ihr Wachstum langfristig unterstützt
Powered by FUNKE – und getragen von drei Branchenspezialisten, die ihre Stärken vereinen.
Neugierig geworden?
Wir zeigen Ihnen gern, wie viele qualifizierte Bewerber Sie für Ihre Positionen realistisch erreichen können – und wie wir Ihr Recruiting zielgerichtet stärken können.
